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Die Frauenstrategie 2030 „Zukunft sichern, Vereinbarkeit stärken“ baut auf der bestehenden Strategie auf. „Unsere Gesellschaft befindet sich im Wandel – von neuen Familienmodellen über den technologischen Fortschritt bis hin zu veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Frauen stehen dabei oft vor der Herausforderung, Familie, Beruf und persönliche Entwicklung miteinander zu vereinbaren. Jetzt braucht es gezielte und zukunftsorientierte Maßnahmen“, erklärte Winkler die Notwendigkeit eines neuen Maßnahmenplans. „Doch die Frauenstrategie 2030 wird mehr sein als ein Konzept. Sie ist ein praxisnaher Maßnahmenplan mit spürbarem Mehrwert für Frauen im Burgenland.“

Die wichtigsten Punkte in der neuen Strategie

• Mehr Frauen in Führungspositionen bringen – durch gezielte Förderung, Netzwerke & Anreize.
• Familie & Beruf besser vereinbar machen – mit flexibler Kinderbetreuung, familienfreundlichen Arbeitsmodellen & Rückkehrhilfen nach der Karenz.
• Frauen wirtschaftlich stärken – durch Equal Pay-Maßnahmen, Gründerinnenförderung & Weiterbildungschancen.
• Gewaltschutz ausbauen – mit verbesserten Beratungsangeboten, mehr Sicherheit & gezielter Unterstützung für Betroffene.
• Zukunftsfähige Rahmenbedingungen schaffen – durch Bildungsinitiativen, Gesundheitsprogramme & moderne Arbeitsmodelle.